Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Co pracodawca musi zapewnić podczas upałów?

Piotr Kalsztyn
Piotr Kalsztyn
Pracownicy w czasie upałów powinni mieć dostęp do ...
Pracownicy w czasie upałów powinni mieć dostęp do ... sxc.hu
Pracownicy w czasie upałów powinni mieć dostęp do nieograniczonej liczby napojów.

Podczas upałów zdrowie i życie pracowników jest dodatkowo narażone. Mogą zdarzyć się osłabienia i omdlenia, a nawet udar słoneczny. Dlatego pracodawca ma obowiązek zapewnić w tym czasie zimne napoje w ilości zaspokajającej potrzeby pracowników. Przepisy nie precyzują jednak, czy ma to być woda, soki czy inne płyny.

- Jeżeli pracownicy wykonują pracę na otwartej przestrzeni, przy temperaturze powyżej 25 stopni Celsjusza oraz w pomieszczeniach, w których temperatura spowodowana warunkami atmosferycznymi przekracza 28 stopni Celsjusza, pracodawca musi zapewnić napoje chłodzące – wyjaśnia Barbara Kaszycka, rzecznik prasowy Okręgowego Inspektoratu Pracy.

– Problemem może być to, że pracodawcy wydzielają napoje. A zgodnie z przepisami, pracownicy powinni mieć do nich dostęp przez cały czas i powinno ich być tyle, ile potrzebują – dodaje.

 

Czytaj więcej: Szef musi pamiętać o wodzie! Co latem pracodawca powinien zapewnić pracownikom?

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Krokusy w Tatrach. W tym roku bardzo szybko

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na slaskie.naszemiasto.pl Nasze Miasto