Philip Morris International troszczy się o swoje talenty

Top Employer Polska 2018, Top Employer Europe 2018 i Top Employer Global 2018 – takiej kolekcji wyróżnień, jaką w tym roku zgromadził Philip Morris International, wiele innych światowych firm może mu tylko pozazdrościć.

„Philip Morris International w Polsce zapewnia swoim pracownikom wyjątkowe warunki pracy, dba o talenty i ich rozwój na wszystkich szczeblach organizacji i udowadnia, że jest liderem w dziedzinie zarządzania pracownikami, robiąc wszystko, aby bezustannie doskonalić swoje praktyki zatrudniania i rozwijać się” – tak Top Employers Institute uzasadnił przyznanie tytoniowemu gigantowi kolejnych prestiżowych wyróżnień. I nie ma w tym krzty przesady.

Nic więc dziwnego, że tak wiele osób chce stać się „częścią” PMI. Jakich pracowników poszukuje koncern? Utalentowanych, twórczych, pomysłowych, ale też otwartych na świat i lubiących wyzwania, znających języki obce oraz potrafiących współpracować w międzynarodowych zespołach. Dodatkowym atutem jest wiedza z zarządzania, a także doświadczenie informatyczne.

- Chcesz do nas dołączyć i być częścią dynamicznego zespołu realizującego odważną wizję? Aby skutecznie kształtować naszą przyszłość potrzebujemy najlepszych, najbardziej obiecujących i energicznych ludzi na globalnym rynku pracy. Porozmawiajmy – kuszą przedstawiciele PMI.

Co w zamian? – Robimy wszystko, aby w naszej firmie każdy czuł się dobrze, każdy mógł realizować swoje pomysły i pasje. W ten bowiem sposób kształtujemy wspólną przyszłość – zaznaczają przedstawiciele Philip Morris International. Nic więc dziwnego, że już od wielu lat firma znajduje się – tak na rynku polskim jak i za granicą – w gronie najbardziej cenionych pracodawców.

180 rynków, 82 000 pracowników na całym świecie, w tym 7000 w Polsce – tak prezentuje się Philip Morris International, największy koncern tytoniowy świata.

W Polsce w skład grupy wchodzi spółka odpowiadająca za sprzedaż, marketing i dystrybucję produktów, nowoczesne centrum produkcyjne, firma odpowiedzialna za kontraktowanie i skup liści tytoniu oraz Europejskie Centrum Usług Wspólnych w Krakowie. Zapewnia ono wsparcie i obsługę z zakresu finansów, IT, HR i procesów zakupowych dla większości spółek PMI w Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce. Firma współpracuje także z polskimi plantatorami tytoniu.

Okazuje się jednak, że PMI w Polsce to nie tylko świetne miejsce pracy, ale także doskonały punkt startu do globalnej kariery. Od kilku miesięcy szefem ds. operacyjnych PMI jest Jacek Olczak, pełni więc jedną z najważniejszych funkcji w światowych strukturach Philip Morris International. Polaków nie brakuje także na innych odpowiedzialnych stanowiskach w tytoniowym gigancie.

Nic więc dziwnego, że Polska, a Kraków szczególnie, uchodzą za „kuźnię talentów”, doskonałe miejsce startu do globalnej kariery. Czy chcesz być częścią tej rewolucji? Tak – oznacza otwarcie bram do świata globalnej rewolucji!