Barometr Bartusia (odc. 19). Dlaczego przedsiębiorcy nie chcą inwestować w Polsce
Brak stabilności prawa doprowadził do niepokoju, utraty zaufania i obniżenia poziomu inwestycji firm prywatnych - mówi dr BARTŁOMIEJ BIGA, ekspert Centrum...
Barometr Bartusia (odc. 18). Zamiast śmieciówek elastyczne zatrudnienie pracownicze
Firmy zatrudniają na zleceniu, bo boją się ludzi zwalniać. Mają też problemy z kodeksowym czasem pracy - mówi prof. Arkadiusz Sobczyk z Komisji Kodyfikacyjnej...
Rośnie liczba zawieranych umów o dzieło. Rządzi informacja i komunikacja
W pierwszym półroczu 2023 r. przekazano do ZUS 610,4 tys. formularzy RUD, na których zgłoszono 850,7 tys. umów o dzieło. Najwięcej umów o dzieło zawarto w...
Jak i kiedy złożyć skargę do PIP? Sprawdź, czy pracodawca dowie się kto napisał donos
Skargi do Państwowej Inspekcji Pracy przez wielu pracowników traktowane są jako ostateczność, co zwykle wynika z braku dostatecznej wiedzy na ten temat. Wiele...
Dłuższy urlop rodzicielski, mniej czasu na wykorzystanie urlopu ojcowskiego
26 kwietnia 2023 roku wejdą w życie kolejne zmiany dotyczące prawa pracy, a dokładniej osób posiadających dzieci. Będzie dłuższy urlop rodzicielski, a za to...
Do pracy na kacu? Teraz szef może sprawdzić, czy jesteś trzeźwy
W ostatnim czasie zapowiadane były duże zmiany w Kodeksie pracy. W chwili obecnej zostały uchwalone dwie główne zmiany i oczekują na wejście w życie. Przepisy...
Praca zdalna i nowelizacja kodeksu pracy. Wśród regulacji m.in. kontrola trzeźwości
Wybuch pandemii COVID-19 spowodował, że praca zdalna stała się często jedyną opcją umożliwiającą wykonywanie zawodu. 27 stycznia po trzech latach taka forma...
To tych pracowników nie można zwolnić. Na czym polega ochrona przed wypowiedzeniem?
Ochrona przed wypowiedzeniem dotyczy szeregu pracowników. Ustawa o obronie ojczyzny wprowadziła zmiany i od 23 kwietnia 2022 powiększył się katalog osób...
Zmienią się zasady urlopów od 2022. „Siła wyższa” powodem dnia wolnego
Urlopy dla rodziców - zmiana zasad od 2022. Nowe zasady mają wprowadzić równowagę pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. To efekt wdrażania w życie specjalnej...
Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop? Czy można go wymienić na pieniądze?
Na urlop niby wszyscy czekamy z utęsknieniem, chętnie marzymy o wypoczynku i egzotycznych wyjazdach, z radością witamy wiosnę i sprawdzamy pogodę na lato, ale...
Dodatek nocny – ile wynosi w 2022?
Dodatek nocny według przepisów Kodeksu pracy należy się każdej osobie zatrudnionej, wykonującej prace w godzinach miedzy 21 a 7 rano. Czy każdy może pracować w...
Jak zmieni się prawo pracy w 2022? Poznaj planowane zmiany w Kodeksie pracy
Kodeks pracy to zbiór przepisów regulujących prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika. W roku 2022 czeka nas sporo zmian w prawie m.in. ze względu na Polski...
Wyższy dodatek nocny w 2022. Podajemy wartość za każdy miesiąc
Dodatek nocny według przepisów Kodeksu pracy należy się każdej osobie zatrudnionej, wykonującej prace w godzinach miedzy 21 a 7 rano. Czy każdy może pracować w...
Praca zdalna w Kodeksie pracy. Poznaj najważniejsze przepisy!
Pracodawcy i pracownicy, którzy chcą kontynuować formę pracy zdalnej w swojej firmie, muszą dostosowywać się do przepisów zawartych w tzw. Tarczy...
Praca zdalna w Kodeksie Pracy. Co się zmieni? Poznaj założenia projektu
W Kodeksie Pracy ma pojawić się definicja pracy zdalnej i regulacje związane z tą formą wykonywania obowiązków zawodowych. Aktualnie pracodawcy i pracownicy,...
Wygaszanie zleceń, praca zdalna, podwyżki, ulgi... Te pomysły władzy wpłyną na biznes
Podatkowe propozycje Polskiego Ładu przyćmiły całą resztę pomysłów władzy, a tymczasem wiele zapowiadanych zmian może mieć wpływ na prowadzenie biznesu....
Krakowska firma pracuje w pandemii w odległych zakątkach świata. Jak tam dociera?
Rok temu o Wiesławie Nowaku, przedsiębiorcy z Krakowa, mówiły media na całym świecie: oto średniej wielkości przedsiębiorca, a nie jakiś krezus, wynajął...
Praca zdalna. Bełkoczesz na Teamsach podczas zebrania? Mogą Cię zwolnić! To nie żart!
Wielu z nas od ponad roku pracuje zdalnie. Ta forma pracy niebawem ma zostać uregulowana w Kodeksie Pracy, bo jak się okazuje pracownikom zdarzają się rozmaite...
Czy szef może wysłać pracownika na przymusowy urlop? Sprawdź
Urlop powinien być zaplanowany z wyprzedzeniem, ale w tym roku epidemia koronawirusa pokrzyżowała niektórym plany urlopowe. Część pracowników nadal ma dni wolne...
Zwolnienia grupowe - kiedy firma może zwolnić pracownika?
Zwolnienia grupowe to temat, o którym coraz częściej słyszy się w mediach. Przez epidemię koronawirusa ich liczba rośnie lawinowo. Wyjaśniamy, kiedy pracodawca...
Czy pracodawca powinien płacić za papier toaletowy pracownika zdalnego?
To pracodawca powinien płacić pracownikom, którzy w czasie pandemii pracują zdalnie za papier toaletowy, herbatę i prąd - wynika z rekomendacji fundacji NIBUD...
Najciekawsze pomysły na pracę zdalną w Kodeksie pracy
Praca zdalna zostanie uwzględniona w nowelizacji Kodeksu pracy. Będzie to absolutna rewolucja w polskich przepisach. Niektóre propozycje zmian są naprawdę...