Umowa pracy tymczasowej. Co powinna zawierać i jakie prawa gwarantuje? [ZDJĘCIA]

Anna Bartosiewicz25.02.2019

Umowę pracy tymczasowej podpisuje się z agencją zatrudnienia. Jest to umowa o pracę na czas określony. Agencja uzgadnia w firmą oferującą zatrudnienie (z tzw. pracodawcą użytkownikiem) warunki pracy. Jeżeli chcesz mieć pewność, że nie zostaniesz oszukany, sprawdź, co powinna zawierać umowa pracy tymczasowej oraz na co zwrócić uwagę przed jej zawarciem.

Decydując się na pracę tymczasową, warto gruntownie sprawdzić, jak jest skonstruowana umowa. Zobacz, co zrobić, żeby mieć pewność, że nie zostaniesz oszukany.

Fala bankructw polskich firm bardzo realna

Wideo

Materiał oryginalny: Umowa pracy tymczasowej. Co powinna zawierać i jakie prawa gwarantuje? [ZDJĘCIA] - Strefa Biznesu

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 1

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.